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　　為積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府工作安排和社會需求，大力提升養(yǎng)老護理服務(wù)的專業(yè)水平與質(zhì)量，5月23日，區(qū)人社局舉辦的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)班隆重開班。

　　此次培訓(xùn)，吸引了40余名有志于投身養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的學(xué)員參加，覆蓋全區(qū)各街道和六家子管委會。培訓(xùn)以提升勞動者職業(yè)技能為根本出發(fā)點，培訓(xùn)課程體系經(jīng)過精心設(shè)計與打磨，課程內(nèi)容全面且深入，從老年人的生理、心理特點，到各類慢性疾病與突發(fā)狀況的專業(yè)護理應(yīng)對策略，以及康復(fù)技能的實操演練，旨在為學(xué)員們打造堅實的專業(yè)知識與技能根基，使其具備全方位應(yīng)對養(yǎng)老護理復(fù)雜場景的能力。

　　區(qū)人社局局長劉卓在開班式講話中指出，近年來，我區(qū)積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，瑞頤康養(yǎng)中心等6個省級社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心投入運營，“家政+養(yǎng)老”等模式逐步推廣。但與先進(jìn)地區(qū)相比，我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)仍存在專業(yè)人才短缺、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高、智慧養(yǎng)老應(yīng)用不足等問題。本次培訓(xùn)聚焦養(yǎng)老護理、應(yīng)急處置等核心技能，就是要補短板、強弱項，為我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　就業(yè)是民生之本，技能是就業(yè)之基。區(qū)人社局將及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，精心準(zhǔn)備第二期培訓(xùn)班，結(jié)合群眾需求，持續(xù)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為推動細(xì)河區(qū)的就業(yè)促進(jìn)及經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。