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　　“進一步引導企業(yè)建立‘首席質量官’制度”“全市100名‘首席質量官’獲證”“今年將覆蓋多個行業(yè)領域開展‘首席質量官’培訓”……近日，市市場監(jiān)管局介紹了我市推廣“首席質量官”制度有關工作情況。

　　質量是企業(yè)的生命線，更是區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展的基石。2021年以來，市市場監(jiān)管局持續(xù)深化質量強市戰(zhàn)略，大力推動企業(yè)建立“首席質量官”制度，通過政策引領、培訓賦能、標桿帶動三項創(chuàng)新舉措，讓“首席質量官”成為阜新企業(yè)提質增效、做大做強的“核心引擎”，為全市全面振興新突破三年行動注入強大動力。

　　市市場監(jiān)管局始終把落實“首席質量官”制度作為推動企業(yè)質量管理升級的關鍵抓手，明確“首席質量官”的任職條件、職責權限及考核機制，為企業(yè)實施提供清晰指引；針對性開展專題培訓，邀請質量管理專家授課，覆蓋化工、制造等重點行業(yè)。遼寧眾輝生物科技有限公司是我市產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈質量聯(lián)動提升鏈主企業(yè)，將建立“首席質量官”制度納入“質量標桿”“領軍企業(yè)”考核指標，通過參與“首席質量官”培訓，系統(tǒng)掌握質量管理方法，為后續(xù)質量提升工作打下堅實的基礎，有效引導企業(yè)主動聚焦質量管理提升。

　　為積極推動“首席質量官”制度落地，市市場監(jiān)管局從制度建立初期的流程規(guī)范，到運行中的問題診斷，再到經(jīng)驗總結推廣，主動幫助企業(yè)打通質量管理堵點。阜新清稞升科技有限公司作為產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈質量聯(lián)動鏈員企業(yè)，在實施“首席質量官”制度中，以“人員-設備-方法-公正”四維協(xié)同模式為基礎，通過建立“評估-培訓-考核”閉環(huán)，擴大檢測團隊，提升質量效率，引進精密設備，構建“設備-環(huán)境-操作”體系，借助組織隔離、盲樣檢測等機制，提高產(chǎn)品質量信譽度和客戶滿意度。

　　同時，市市場監(jiān)管局不斷深化“首席質量官”制度建設。一方面，擴大覆蓋范圍，推動規(guī)上企業(yè)設立“首席質量官”，重點培育中小微示范單位；另一方面，提升履職效能，在每年“質量月”期間，組織優(yōu)秀“首席質量官”代表分享經(jīng)驗，助力企業(yè)提質增效。同時，強化激勵約束，將履職情況與質量信用等級關聯(lián)，助推“重視質量、提升質量”的良性循環(huán)。去年9月，掛牌成立了阜新市質量基礎設施“一站式”服務站，組織檢驗檢測專家深入阜新氟產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)，望聞問切，把脈問診，一企一策，現(xiàn)場解決質量、標準、專利等問題12件。

　　“‘首席質量官’是一家企業(yè)內(nèi)部樹立大質量觀的倡導者、企業(yè)質量文化‘執(zhí)行官’，以及質量管理活動的主要策劃者、實踐者、督導者，在落實企業(yè)質量主體責任中發(fā)揮關鍵作用。”市市場監(jiān)管局有關負責人表示，企業(yè)“首席質量官”制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，推行這一制度有助于強化“質量第一、效益優(yōu)先”和“質量強企”理念，有力推動企業(yè)質量主體責任的落實以及先進質量管理方法的應用推廣和創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級和企業(yè)質量效益提升。

　　接下來，市市場監(jiān)管局將組織開展一系列企業(yè)“首席質量官”能力提升活動，繼續(xù)當好企業(yè)質量管理的“引路人”和“服務員”，推動更多企業(yè)以“首席質量官”制度為抓手，筑牢質量根基，為企業(yè)在更高層次發(fā)展添勢賦能。