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　　為全面提升干部職工政策執(zhí)行能力與履職效能，近日，市就業(yè)和人才服務(wù)中心組織開(kāi)展業(yè)務(wù)大講堂活動(dòng)。

　　大講堂聚焦該中心近期印發(fā)的《優(yōu)化人力資源配置突破行動(dòng)實(shí)施方案》政策，通過(guò)“解讀＋實(shí)踐”模式，推動(dòng)全體職工精準(zhǔn)把握政策內(nèi)涵，以學(xué)促干、以干踐行，推動(dòng)干部職工在學(xué)思踐悟中錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干本領(lǐng)。為切實(shí)破解工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)，大講堂針對(duì)優(yōu)化人力資源配置、明責(zé)定崗機(jī)制、制定年度綜合考核細(xì)則等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀和系統(tǒng)闡釋。在講解過(guò)程中，業(yè)務(wù)骨干不僅注重政策的理論講解，還通過(guò)案例模擬、互動(dòng)答疑等形式，針對(duì)職工關(guān)心的各種實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)深入交流，確保政策解讀“接地氣、易操作”。

　　此次政策學(xué)習(xí)是該中心深化“能力作風(fēng)建設(shè)”的重要一環(huán)。通過(guò)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，全體職工進(jìn)一步樹(shù)牢了“就業(yè)是民生之本、人才是發(fā)展之基”的使命意識(shí)，明確了“優(yōu)化配置提效率、壓實(shí)責(zé)任促擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格考核強(qiáng)隊(duì)伍”的工作路徑，為服務(wù)全市就業(yè)和人才工作高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。