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　　今年以來，市人社局深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署，錨定高質(zhì)量就業(yè)幫扶目標，創(chuàng)新構(gòu)建“四維一體”服務(wù)體系，扎實推進“五個一批”幫扶模式，全力破解城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)難題。截至目前，已實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)5487人，提前完成“幫扶4700名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)”民生實事，為阜新“十四五”規(guī)劃圓滿收官、三年行動決戰(zhàn)決勝提供了堅實的人社支撐。

　　構(gòu)建“四維體系”織密精準幫扶保障網(wǎng)

　　“從社區(qū)網(wǎng)格員上門認定，到技能培訓(xùn)信息推送，再到‘舒心就業(yè)’站點貼心服務(wù)，全程有人管、有人幫，日子越來越有盼頭?！焙Ｖ輩^(qū)就業(yè)困難人員王大姐的心聲，正是我市“四維一體”就業(yè)幫扶體系落地見效的生動寫照，精準化、動態(tài)化、全覆蓋、強跟蹤貫穿就業(yè)幫扶全過程，讓政策紅利精準滴灌困難群體。

　　在精準摸排上，市人社局聯(lián)動縣、鄉(xiāng)、村三級力量，通過入戶走訪、信息比對、多渠道宣傳相結(jié)合的方式，精準認定城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，為靶向幫扶提供堅實數(shù)據(jù)支撐。動態(tài)聯(lián)動方面，以“舒心就業(yè)”服務(wù)站點為核心，構(gòu)建市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)聯(lián)動機制，推動省就業(yè)信息系統(tǒng)與基層站點深度融合，依托數(shù)據(jù)互通實現(xiàn)“一人一策”精準幫扶。服務(wù)延伸環(huán)節(jié)，在群眾家門口、校園、園區(qū)、商圈周邊布局52個“舒心就業(yè)”指導(dǎo)服務(wù)站點，累計舉辦線上線下活動1600余場。跟蹤保障上，以社區(qū)為單位落實專人負責(zé)制，定期回訪已就業(yè)人員，及時解決其工作難題；對再次失業(yè)人員重新納入幫扶范圍，調(diào)整幫扶措施；重點關(guān)注零就業(yè)家庭、重度殘疾人等特殊群體，持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)，切實鞏固就業(yè)幫扶成果。

　　推進“五個一批”激活就業(yè)幫扶新動能

　　圍繞就業(yè)困難人員急難愁盼，市人社局創(chuàng)新推出“五個一批”幫扶模式，從信息、政策、平臺、技能、安置等多維度發(fā)力，為困難群體搭建就業(yè)“階梯”。

　　信息發(fā)布引導(dǎo)方面，依托遼寧省人力資源市場平臺及抖音、微信等新媒體，構(gòu)建“線上+線下”崗位信息矩陣，累計挖掘發(fā)布適合困難人員的崗位1485個，開設(shè)企業(yè)招聘專欄28期，制作抖音短視頻63期，開展“抖音直播送崗”39場，讓崗位信息精準觸達需求群體。政策服務(wù)保障上，落實“直補快辦”機制，為16家企業(yè)發(fā)放吸納補貼及公益性崗位補貼24.89萬元，為公益性崗位人員發(fā)放補貼及社保補貼2650.16萬元；同時聚焦政策落地堵點，通過問卷調(diào)研、數(shù)據(jù)比對深挖問題根源，借鑒外市先進經(jīng)驗優(yōu)化政策實施，確保政策紅利充分釋放。平臺搭建對接環(huán)節(jié)，舉辦“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等專項招聘會15場，提供適配崗位10596個次；完善零工市場建設(shè)，累計提供零工崗位952個，服務(wù)需求4822人次，助力困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。技能提升培育方面，推進“培你就業(yè)”工程，創(chuàng)新“夜校培訓(xùn)”模式，構(gòu)建“需求摸底+精準施教+就業(yè)對接”全鏈條機制，開設(shè)生豬飼養(yǎng)、老人陪護等實用技能班88期，培訓(xùn)3483人次；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18期，惠及526人，同時推出“無人機植?！薄半p證培訓(xùn)”“訂單式教學(xué)”等特色項目，讓困難群體實現(xiàn)“一技傍身、就業(yè)無憂”。兜底安置保障上，針對市場難以就業(yè)的困難人員開發(fā)公益性崗位170個，落實零就業(yè)家庭“發(fā)現(xiàn)一戶、安置一戶”政策，累計清零42戶零就業(yè)家庭，切實筑牢民生底線。

　　打造特色品牌提升就業(yè)服務(wù)影響力

　　市人社局將就業(yè)困難人員幫扶融入就業(yè)服務(wù)全局，形成一系列可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，就業(yè)工作連續(xù)兩年在全省就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實績考核中躋身第一方陣?！凹偃照衅浮被顒勇?lián)動36家“舒心就業(yè)”站點開展上門服務(wù)，獲國家及省級媒體關(guān)注報道；“舒心就業(yè)”站點創(chuàng)新“家庭工坊”“錯峰培訓(xùn)”模式，打破時間空間限制，成為基層就業(yè)服務(wù)樣板；春節(jié)期間開通“點對點”返鄉(xiāng)返崗及“送工入企”直通車71車次，獲中央電視臺專題報道；“企業(yè)招聘直通車”組織652名求職者走進12家企業(yè)實地考察，370人達成就業(yè)意向，特色品牌效應(yīng)持續(xù)彰顯。

　　下一步，市人社局將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化“四維一體”服務(wù)體系和“五個一批”幫扶模式，狠抓政策落實、優(yōu)化服務(wù)舉措、強化跟蹤保障，不斷提升就業(yè)幫扶精準度和實效性，以更扎實的行動、更有力的舉措，書寫民生幸福新篇章，為推動阜新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型全方位振興貢獻人社力量。