主持人：各位網(wǎng)友、各位觀眾大家好！歡迎大家收看阜新市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“在線訪談”欄目。今天我們很高興邀請(qǐng)到了市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)崔金做客“在線訪談”欄目，崔局長(zhǎng)就市人社局相關(guān)工作開(kāi)展情況來(lái)回應(yīng)大家的關(guān)切。崔局長(zhǎng)，您好，歡迎您做客“在線訪談”節(jié)目，請(qǐng)先和我們的觀眾朋友們打個(gè)招呼吧！
答：主持人好，各位觀眾朋友們，大家好！非常高興參與這次訪談節(jié)目。借此機(jī)會(huì),我代表市人社部門(mén)對(duì)大家一直以來(lái)關(guān)心和支持阜新人社工作表示衷心的感謝,同時(shí)也歡迎廣大網(wǎng)友對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
問(wèn)：就業(yè)是最基本的民生。今年9月發(fā)布的《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》，是新時(shí)代以來(lái)首次從中央層面出臺(tái)的促就業(yè)指導(dǎo)性文件，由此可見(jiàn)，國(guó)家對(duì)就業(yè)工作的重視程度已經(jīng)上升到“民生頭等大事”的高度。人社部門(mén)作為就業(yè)工作的主責(zé)部門(mén)，您能給我們介紹一下，目前我市的就業(yè)形勢(shì)如何嗎？
答：好的，主持人。
就業(yè)是民生之本，市委市政府歷來(lái)高度重視，今年以來(lái)，全市人社部門(mén)持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，全力以赴穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，全市就業(yè)態(tài)勢(shì)保持穩(wěn)中向好，各項(xiàng)工作取得積極成效。一是就業(yè)指標(biāo)基本完成。截至11月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11503人，完成省年度計(jì)劃11000人的104.57%；實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)8199人，完成年度計(jì)劃8000人的102.49%；幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)6898人，完成省年度計(jì)劃4200人的164.24%；開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)10149人次，完成省年度計(jì)劃1萬(wàn)人次的101.49%，提前完成年度預(yù)期目標(biāo)。二是切實(shí)保障企業(yè)用工需求。開(kāi)展鏈?zhǔn)阶o(hù)航企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建需求交流、對(duì)接指導(dǎo)、技能儲(chǔ)備、人才輸送、政策支持、深化服務(wù)等“一站式”服務(wù)。我們還常態(tài)化組織開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，針對(duì)企業(yè)在用工、培訓(xùn)方面需求提供有針對(duì)性的服務(wù)。三是精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。錨定“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，抓住春節(jié)、五一等重要節(jié)假日期間各類(lèi)人才回阜返阜契機(jī)，打造“假日招聘”品牌”。建強(qiáng)30家“大學(xué)生實(shí)踐基地”，構(gòu)建“就業(yè)實(shí)踐、校園招聘、校企合作、人才服務(wù)”四位一體的畢業(yè)生引育工作體系，推動(dòng)在阜及我市院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。延伸“家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)，建設(shè)50家“舒心就業(yè)”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，提供精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，助力重點(diǎn)群體有效解決就業(yè)難題。四是扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面，推動(dòng)技能培訓(xùn)資源下沉、形式創(chuàng)新，引導(dǎo)各類(lèi)培訓(xùn)教育資源向市場(chǎng)急需、企業(yè)必需的環(huán)節(jié)集聚。及時(shí)編制發(fā)布本地急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）目錄，依托承擔(dān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供多樣化職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
問(wèn)：感謝崔局長(zhǎng)的介紹，高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系民生福祉、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。崔局長(zhǎng)，您能和我們介紹一下再促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，人社部門(mén)都有哪些政策支撐嗎？
答：一直以來(lái)，人社部門(mén)一直以來(lái)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重。不久前，市人社、教育、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好阜新市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確11條高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
具體內(nèi)容主要包括：
一是整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元。
二是完善青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)，更多開(kāi)發(fā)科研類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、社會(huì)服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位；繼續(xù)面向2025屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)院校類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位。優(yōu)化見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)符合相應(yīng)條件的單位按照每人每月1150元、1500元、2300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
三是提升青年職業(yè)技能。支持畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)符合條件的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)。參加3至6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)的，按規(guī)定給予每人每月500元至2000元培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加不低于30學(xué)時(shí)的企業(yè)新錄用職工崗位技能培訓(xùn)并取得合格證書(shū)的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;新型學(xué)徒制培訓(xùn)期滿(mǎn)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照每人每年中級(jí)工5000元、高級(jí)工6000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四是支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)支持，優(yōu)化全周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化落地。高校畢業(yè)生可申請(qǐng)期限不超過(guò)3年、額度不超過(guò)30萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)未進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），租賃場(chǎng)地首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工，根據(jù)實(shí)際租賃期限按月給予每年3000至10000元的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
五是鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年基層就業(yè)。適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”等基層服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)納入省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償，對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)等政策支持，暢通職業(yè)發(fā)展通道。
六是幫扶困難高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生，給予1200元的一次性求職補(bǔ)貼。完善未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制臺(tái)賬，為每位有就業(yè)意愿的應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生持續(xù)提供1131服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，確保實(shí)名登記跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。
此外，還將通過(guò)延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)增人增資政策、組織校園內(nèi)外招聘對(duì)接服務(wù)、推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)一件事集成辦、增強(qiáng)制造業(yè)對(duì)青年就業(yè)吸引力、加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)等舉措，進(jìn)一步促進(jìn)青年人留阜來(lái)阜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為阜新全面振興新突破提供充足人才保障。
問(wèn)：看得出來(lái)，人社部門(mén)在促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)方面做了很多工作。特別是在服務(wù)企業(yè)方面，采取了一系列措施，落實(shí)了一系列惠企政策。崔局長(zhǎng)，請(qǐng)您給我們介紹一下，人社部門(mén)在落實(shí)惠企穩(wěn)崗政策的主要措施和成效有哪些呢？
答：好的，主持人。今年以來(lái)，市人社部門(mén)把助企紓困幫扶企業(yè)健康發(fā)展作為“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促增長(zhǎng)”的重要抓手，積極落實(shí)各項(xiàng)惠企穩(wěn)崗政策，切實(shí)解決市場(chǎng)主體“急難愁盼”問(wèn)題，真金白銀為企業(yè)減負(fù)，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是全力加速政策落實(shí)。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化工作流程，促進(jìn)“免申即享”、“政策找人”、“直補(bǔ)快辦”等政策落實(shí)經(jīng)辦的精準(zhǔn)性和有效性，確保人社領(lǐng)域相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)落地。截至目前，為企業(yè)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3580.01萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)2470.9萬(wàn)元，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策補(bǔ)貼資金3994.54萬(wàn)元。二是全面保障用工需求。積極開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)，截至11月末，共開(kāi)展線上線下招聘會(huì)221場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)5354家次，崗位需求人數(shù)113788人次，接受咨詢(xún)及有初步就業(yè)意向17272人次。大力拓展“互聯(lián)網(wǎng)+用工服務(wù)”。年初以來(lái)共發(fā)布企業(yè)招聘信息專(zhuān)欄、直通車(chē)共150期，抖音、微信短視頻各301期，開(kāi)展抖音直播帶崗活動(dòng)139場(chǎng)，按照求職者就業(yè)需求和企業(yè)提供崗位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。采取“實(shí)地觀摩+現(xiàn)場(chǎng)招聘”模式助力企業(yè)穩(wěn)崗留工，同步提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)、跟蹤回訪等多項(xiàng)就業(yè)“套餐”服務(wù)。三是持續(xù)開(kāi)展政策宣傳。持續(xù)開(kāi)展“政策入企”系列服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)持頂格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)人社領(lǐng)域各項(xiàng)惠企政策宣傳到位、直達(dá)快享，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力企業(yè)做大做強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展。
問(wèn)：崔局長(zhǎng)，有網(wǎng)友咨詢(xún)，社?？ǔ挚ㄈ嗽谕獾厣鐣?huì)保障卡丟失或損壞必須回阜新補(bǔ)換社會(huì)保障卡嗎？
答：如果是持有工商銀行、建設(shè)銀行社會(huì)保障卡的持卡人，可以不用回阜新就能辦理補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)。本人登陸電子社會(huì)保障卡小程序（微信或支付寶）、電子社會(huì)保障卡APP及掌上12333APP可以辦理社會(huì)保障卡的補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)，辦理補(bǔ)換卡需先到當(dāng)?shù)劂y行辦理社會(huì)保障卡金融功能掛失，再辦理補(bǔ)換社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)，通過(guò)郵寄方式獲取新的社會(huì)保障卡。
問(wèn)：崔局長(zhǎng)，還有網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)，實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休改革后，最低繳費(fèi)年限要逐漸提高到20年，如果不想繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，是否可以辦理退保并清退個(gè)人賬戶(hù)呢？
答：按照社保法規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生保障制度，對(duì)參保人員是有好處的。具體的講，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法具有多繳多得、長(zhǎng)繳多得、晚退多得的激勵(lì)機(jī)制，延遲退休后，隨著繳費(fèi)年限的增加，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金都會(huì)相應(yīng)增長(zhǎng)，可以為退休后的生活提供更好的保障。我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還有幾個(gè)重要特點(diǎn)：一是與退休上一年的社會(huì)平均工資掛鉤，體現(xiàn)歷年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，共享發(fā)展成果。二是適度調(diào)節(jié)退休后收入水平，對(duì)低收入、低繳費(fèi)的參保人員，計(jì)算的養(yǎng)老金會(huì)適當(dāng)拉高一些。三是終身保障，即使領(lǐng)取金額已經(jīng)超過(guò)了繳費(fèi)金額，仍然可以繼續(xù)領(lǐng)下去，每年還有一定增長(zhǎng)。如果最后個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)沒(méi)有領(lǐng)完，還可以繼承。
主持人：非常感謝崔局長(zhǎng)今天做客“在線訪談”節(jié)目。本期的訪談就到這里，想要了解更多的政府政策信息，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注阜新市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，我們下期再見(jiàn)！
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