日期: 2024-01-15 瀏覽量:750 來源:阜新市退役軍人事務局 責任編輯:張曉剛 文字大?。? 大 中 小
在堅決奪取新時代“遼沈戰(zhàn)役阜新戰(zhàn)場”首戰(zhàn)勝利的關(guān)鍵階段,阜新市聚焦全面振興新突破三年行動,切實用好退役軍人這一寶貴人力人才資源,通過“五度并進”推進退役軍人在經(jīng)濟建設“主戰(zhàn)場”施展本領、實現(xiàn)價值,在基層治理“最前沿”發(fā)揮特長、釋放潛能。
一是提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍度。聯(lián)合市稅務局、市市場局,分批為9540名退役軍人創(chuàng)辦的1.7萬戶個體工商戶和企業(yè)建檔立卡,針對652家農(nóng)業(yè)合作社、2533家小微企業(yè)落實落細稅收、場地、貸款等優(yōu)惠政策,助力退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2023年,推進42家退役軍人個體工商戶落實專項稅收優(yōu)惠政策,14家個體工商戶轉(zhuǎn)企升級。組織開展“進退役軍人家庭、進鄉(xiāng)村、進企業(yè),送退役軍人優(yōu)惠政策、送退役軍人專屬就業(yè)崗位、送退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息”的“三進三送”宣傳活動,全年走訪企業(yè)350家,發(fā)放退役軍人就業(yè)政策材料8000余份。對全市規(guī)上企業(yè)建立吸納退役軍人企業(yè)庫和崗位庫,挖掘退役軍人專屬崗位3000個。舉辦退役士兵、軍嫂線下專場招聘活動5場,線上招聘會49場。依托線上平臺深入企業(yè)開展“直播探崗”,組織100名退役士兵赴德爾、雙匯、牧原等重點企業(yè)開展實訓,20名大學生退役士兵成功入職牧原集團。
二是提升退役軍人教育培訓參與度。打造退役軍人培訓就業(yè)“雙百工程”(即適應性培訓參訓率、培訓推薦就業(yè)率均為100%)。通過開展社會問卷、基層調(diào)研、機構(gòu)考察,行業(yè)比對等形式,圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,形成培訓對象滿意度高、培訓專業(yè)就業(yè)前景好、薪資收入待遇優(yōu)的新版退役士兵培訓目錄。依托職業(yè)院校、教育系統(tǒng)、行業(yè)部門、國有企業(yè)開展退役軍人就業(yè)培訓。實施“崗位發(fā)布+招聘對接+技能培訓”服務模式和“學訓先行+崗位跟進”就業(yè)模式,聯(lián)合培訓機構(gòu)開展“訂單式、定崗式、定向式”培訓。2023年,全市430名自主就業(yè)退役士兵100%參加適應性培訓。
三是提升退役軍人崗位匹配精準度。阜新市將精準對接退役軍人特長和用工單位需求作為退役軍人就業(yè)保障工作的重點,以實際就業(yè)率和就業(yè)滿意率為導向,開辟超前儲備技能、超前預測需求、超前技崗匹配的新路,在全市重點企業(yè)開設退役軍人“隨到隨學”學徒班和實訓班,實現(xiàn)“即學即用”“學以致用”。積極通過各種平臺為退役軍人就業(yè)“造飯碗”,深入挖掘全市“老原新”重點企業(yè)用工信息,與重點企業(yè)簽訂退役軍人定向就業(yè)合作協(xié)議,用心用力打通培訓、服務、孵化三條成果轉(zhuǎn)化“服務鏈”。2023年,全市超過四分之一的規(guī)上企業(yè)推出退役軍人崗位“首用清單”,精選出適合退役軍人需求的856個崗位,用以匹配退役軍人首次就業(yè)“首要清單”的748個就業(yè)意愿,126名退役軍人實現(xiàn)一次性匹配就業(yè)。
四是提升退役軍人就業(yè)平臺支撐度。做大做強退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會,截至目前協(xié)會會員單位已達到150家,覆蓋退役軍人技能培訓、就業(yè)服務、金融支持、用工需求等要素產(chǎn)業(yè),吸納退役軍人及家屬就業(yè)達到500人以上。圍繞讓“銀行流水”精準對接退役軍人“資金需求”,與工商銀行、郵儲銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、盛京銀行簽訂退役軍人戰(zhàn)略合作協(xié)議,開發(fā)退役軍人“惠軍貸”“退役軍人貼息貸”“助業(yè)貸”等專屬金融產(chǎn)品,累計為退役軍人提供各類金融支持近5000萬元。將退役軍人就業(yè)、軍屬就業(yè)與雙擁共建工作相融合,全市面向大學生退役士兵每年拿出100名事業(yè)編制專崗,近兩年,全市已有70名大學生退役士兵通過公開招聘進入事業(yè)單位。面向社會公開招錄退役軍人社區(qū)工作者,60名退役軍人、7名隨軍家屬、10名綜合消防家屬成功走上社區(qū)工作者崗位。舉辦“百家擁軍企業(yè)、百家擁軍門店”簽約儀式,國有企業(yè)、民營企業(yè)爭當吸納退役軍人就業(yè)的排頭兵。
五是提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)注度。組織開展“退役軍人鄉(xiāng)村振興帶頭人”“退役軍人農(nóng)村致富帶頭人”培養(yǎng)行動。深入挖掘全市124名“兵支書”、鄉(xiāng)村脫貧致富帶頭人、農(nóng)村籍退役士兵創(chuàng)業(yè)典型,積極整理退役軍人在服務基層、帶動就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的先進事跡,注重從農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人中優(yōu)選符合條件的人選加入退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊。探索打造“兵經(jīng)理”“兵工匠”等“兵+X”作用發(fā)揮特色模式,支持退役軍人積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展。積極踐行招聘宣傳“不落幕”工作理念,營造鼓勵退役軍人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過阜新退役軍人微信公眾號、抖音號、快手號以“直播帶崗”“直播探崗”“職等你來”“金秋服務月”等實現(xiàn)“招聘常態(tài)化”“應聘無時差”。
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