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近日，我區(qū)召開“領(lǐng)導干部進園區(qū)進企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動調(diào)度會議。

會上，宣讀了《關(guān)于全區(qū)“領(lǐng)導干部進園區(qū)進企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動的通報》及《海州區(qū)“領(lǐng)導干部進園區(qū)進企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動區(qū)級工作專班人員變動通報》；聯(lián)系指導組、協(xié)調(diào)辦理組組長分別就專項行動工作開展情況進行匯報；與會領(lǐng)導發(fā)表了意見建議。

會議強調(diào)，要堅持問題導向，抓緊時間整改存在的問題，堅持舉一反三，明確下步工作方向。要構(gòu)建“一盤棋”工作體系，切實增強責任感、緊迫感、使命感；要構(gòu)建全方位服務(wù)體系，做到摸實情、找辦法、破難題；要構(gòu)建“一張網(wǎng)”管理體系，著力推進強落實、出成果、保長效。

會議要求，一要強化閉環(huán)管理。各單位要建好問題臺賬，定好工作標準，堅持實事求是。區(qū)級工作專班要加強工作指導，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。二要強化協(xié)同攻堅。區(qū)級工作專班和成員單位要把推進解決重點難點問題作為重中之重，對重點事項加強集中攻關(guān)。對本級確實無法解決的事項，要及時提請上級工作專班研究解決。三要強化考核問效。組織好對選派干部的考核，細化考核評價標準。各部門、各單位要加強對選派干部聯(lián)系服務(wù)工作的跟蹤了解，全面掌握擔當作為、攻堅克難情況，真正做到知事識人、知人善任。

區(qū)級工作專班副主任許青雙、劉豹，區(qū)級工作專班成員單位負責人，區(qū)委組織部分管負責同志參加會議。