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　　進(jìn)入四季度，全省各級人社部門立足就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年提升行動期間十大就業(yè)工程，落實落細(xì)促進(jìn)就業(yè)政策，持續(xù)優(yōu)化常態(tài)化惠企穩(wěn)崗政策服務(wù)，強(qiáng)化用工保障，服務(wù)好民營經(jīng)濟(jì)主體，推動重點任務(wù)落實，力爭今年實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人左右的就業(yè)目標(biāo)。

　　省人力資源社會保障廳完善支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，著力提高中青年群體新就業(yè)占比，抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，堅持“就業(yè)+人才”理念，做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)供給，豐富高校畢業(yè)生、失業(yè)青年實操經(jīng)驗，提升技能水平，著力做好農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)幫扶，周密組織開展重點群體專場招聘活動。

　　我省提早謀劃“春暖遼沈·惠企護(hù)航”3.0版，實施民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶就業(yè)政策服務(wù)落實專項行動，發(fā)動各級人社干部和就業(yè)服務(wù)專員走村、入校、到廠、進(jìn)社區(qū)送服務(wù)，重點滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的引才和用工需求。各地結(jié)合自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)布局打造創(chuàng)業(yè)品牌，圍繞金融、場地、培訓(xùn)等為創(chuàng)業(yè)者、靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供更加完備和優(yōu)質(zhì)的要素支持，高質(zhì)量開展好創(chuàng)業(yè)帶頭人培育工作，積極搭建創(chuàng)業(yè)成果展示交流平臺。

　　繼續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，在全省深入推廣“舒心就業(yè)”基層就業(yè)服務(wù)模式，建設(shè)一批多功能集成的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站點，著力涵養(yǎng)全領(lǐng)域的公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)。強(qiáng)化數(shù)字升級，加快推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，開通“遼寧智慧人社”微信小程序，繼續(xù)加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享覆蓋，持續(xù)提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。強(qiáng)化權(quán)益保障，建立健全包含就業(yè)形勢監(jiān)測、趨勢研判、風(fēng)險預(yù)警、即時響應(yīng)的風(fēng)險防控體系，健全新就業(yè)形態(tài)勞動者、超齡勞動者權(quán)益保障制度。