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日前，市、縣人社局在阜新氟產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)共同組織28家重點企業(yè)、重點行業(yè)開展就業(yè)、培訓(xùn)等惠企政策座談會和職稱評審“直通車”服務(wù)。

活動現(xiàn)場，市、縣人社部門通過調(diào)查問卷方式，充分了解企業(yè)運營狀況和用工現(xiàn)狀，尤其是臨時性缺工、緊急性缺工、長遠性缺工等突出問題，并有針對性地幫助企業(yè)分析用工難、留人難的原因，現(xiàn)場解讀惠企政策，指導(dǎo)企業(yè)如何利用惠企政策和技能培訓(xùn)等方式解決相關(guān)問題。

活動現(xiàn)場，市、縣人社局工作人員還對園區(qū)內(nèi)有職稱評審需求的11家化工企業(yè)開展職稱評審“直通車”政策宣講、指導(dǎo)組卷工作；針對企業(yè)反映的職稱評定程序繁瑣、資料審核復(fù)雜、評定時間過長等問題給予重點解讀。在遵循職稱評定制度框架的總體原則下，通過簡化申報流程、量身定制評審方案、現(xiàn)場審核申報材料等方式，確保符合申報條件的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報盡報。當日，現(xiàn)場完成職稱申報共計51人。

市、縣人社部門轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新舉措，把“辦事大廳”搬到企業(yè)的“大門口”，把“企業(yè)找政策”變成“政策找企業(yè)”，通過降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍，把工作重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上，助力企業(yè)高效生產(chǎn)和吸引、留住人才，為全面振興新突破三年行動、“百十一”奮斗目標早日實現(xiàn)貢獻人社力量。