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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要講話和指示精神，強化“營商環(huán)境就是我們自己”“人人都是營商環(huán)境”的理念，廣泛宣傳營商環(huán)境監(jiān)督行動，助力我區(qū)轉(zhuǎn)型振興新突破三年行動順利推進，“清河門宣傳”公眾號特推出“優(yōu)化營商環(huán)境 推動振興發(fā)展”專欄，對我區(qū)各部門各單位2022年在營商環(huán)境建設(shè)工作中惠企利民等工作舉措及所取得的成績進行定期宣傳。

為全面落實穩(wěn)企助企惠企政策工作要求，為企業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供全要素支持，全力打造最具溫度的營商環(huán)境，區(qū)人社局積極搭建供需招工平臺，增加就業(yè)渠道，落實優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決實際困難。短期內(nèi)為城鎮(zhèn)新增就業(yè)622人，困難人員就業(yè)350人，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)836人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率5.72%，控制在紅線之下。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1006人（其中就近就地轉(zhuǎn)移507人），就業(yè)見習(xí)崗位征集25個，培育創(chuàng)業(yè)帶頭人22人，帶動就業(yè)66人，高校畢業(yè)生電話回訪率100%，服務(wù)率100%，就業(yè)率80.23%。

一、亮點工作

（一）搭建供需平臺，促進重點群體就業(yè)

依托企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測工作，動態(tài)更新管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工臺賬，廣泛征集、動態(tài)管理更新我區(qū)就業(yè)崗位信息。扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月活動”，采取線上和線下相結(jié)合的方式開展招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建供需平臺，解決用工和求職“兩難”問題。一是建立長效機制。已經(jīng)形成了每周一、三、五（節(jié)假日照常）通過村、社區(qū)平臺工作人員微信群、朋友圈推送崗位信息機制，通過線上招聘活動促進求職和用工有效對接。二是宣傳陣地前移下沉。設(shè)立10個就業(yè)服務(wù)點，擺放就業(yè)政策宣傳欄，發(fā)放就業(yè)政策和企業(yè)用工信息15000余份，現(xiàn)場解讀就業(yè)政策。三是開展“送崗位·送政策下鄉(xiāng)活動”。工作人員深入村屯，入戶推送崗位信息，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使群眾足不出戶，就能享受就業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)招工信息，知曉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過一系列就業(yè)服務(wù)活動，切實解決企業(yè)招工難及勞動力求職難問題，促進重點群體就業(yè)。

（二）加大政策宣傳力度，幫助企業(yè)解決實際困難

一是采取有效措施，用好惠企政策。先后舉辦3次分別由企業(yè)家、企業(yè)人力資源及勞資負(fù)責(zé)人參加的對企政策宣講會、懇談會，解讀人社扶持企業(yè)政策，引導(dǎo)、指導(dǎo)、鼓勵企業(yè)用好用足惠企政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，提供更多就業(yè)崗位，促進企業(yè)發(fā)展。深入企業(yè)開展座談活動30余次，深度了解企業(yè)存在的困難，現(xiàn)場解讀各項惠企政策，幫助企業(yè)解決有關(guān)用工及社保問題23件。二是擴大就業(yè)服務(wù)范圍，提升政策受益面。積極與市場局協(xié)調(diào)，調(diào)取2022年新注冊的中小微企業(yè)和個體工商戶基本信息，逐一進行電話走訪，建立了中小微企業(yè)和個體工商戶就業(yè)服務(wù)微信群。截至目前，有中小微企業(yè)58戶和158戶個體工商戶加入微信群，推送就業(yè)扶持政策35次，政策解讀50余人次，幫助招工200人。協(xié)助轄區(qū)內(nèi)重點缺工企業(yè)參加市就業(yè)服務(wù)中心市場科進行抖音招工活動，組織企業(yè)參加伊嗎圖鎮(zhèn)舉辦的線下招聘會，幫助企業(yè)招工。

（三）促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

通過多種渠道對創(chuàng)業(yè)扶持政策進行廣泛宣傳，積極引導(dǎo)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮五良創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)帶動引領(lǐng)作用，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截至目前，創(chuàng)業(yè)孵化基地入孵企業(yè)29戶，帶動就業(yè)209人。組織參加阜新市第五屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，有一個項目進入決賽。

（四）做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，助企紓困

依據(jù)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還經(jīng)辦流程，對失業(yè)保險信息系統(tǒng)中“免申即享”數(shù)據(jù)依據(jù)穩(wěn)崗返還政策確定的時限、返還對象、條件、標(biāo)準(zhǔn)進行審核和復(fù)核。截至目前，我區(qū)符合“免申即享”單位48戶，穩(wěn)崗返還金額81.623296萬元。

二、下一步優(yōu)化營商環(huán)境重要舉措

（一）高頻事項“提速辦”

聚焦退休申請、社?？ㄉ觐I(lǐng)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、企業(yè)擔(dān)保貸款等高頻服務(wù)事項，在規(guī)定辦理時限內(nèi)加速實現(xiàn)提速辦理。

（二）關(guān)聯(lián)事項“打包辦”

將流程相似、材料相近、結(jié)果關(guān)聯(lián)的事項集成打包為“一件事”，實現(xiàn)“一件事一次辦”。

（三）所有事項“簡便辦”

人事部門承擔(dān)多項政務(wù)服務(wù)事項，爭取不讓群眾多跑腿，實現(xiàn)“最多跑一次”，實現(xiàn)能網(wǎng)辦的全程網(wǎng)辦。

（四）助企紓困穩(wěn)就業(yè)

延續(xù)實施總費率為1%的階段性降低失業(yè)保險費率政策至2023年8月31日。對部分行業(yè)企業(yè)階段性實施緩繳社會保險費政策，緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

（五）企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼

支持和引導(dǎo)市屬及以下企業(yè)招用高校畢業(yè)生，對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。

（六）重點解決服務(wù)群眾問題

堅持把好事辦好，著力解決衙門作風(fēng)、漠視群眾、折騰群眾、侵害群眾利益等問題，引導(dǎo)黨員干部帶著深厚感情做群眾工作，做實做細(xì)，進一步提高群眾滿意度獲得感，營造人人重視環(huán)境、人人維護環(huán)境、人人皆為環(huán)境的濃厚氛圍。