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　　編者按：5 月15 日是遼寧省第十四個(gè)“政務(wù)公開日”。為切實(shí)做好本次政務(wù)公開日活動(dòng)，本報(bào)自今日起開設(shè)“行政決策大家看”專欄，陸續(xù)刊發(fā)全市各相關(guān)部門2020 年度將要進(jìn)行的重要改革、重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目公開預(yù)告相關(guān)信息，敬請關(guān)注。
 　　日前，省政府印發(fā)《遼寧省人民政府關(guān)于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干意見》（遼政發(fā)〔2020〕9 號），要求進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)的各項(xiàng)工作，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)意見摘錄如下：
　　實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。對暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當(dāng)放寬穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)支持受疫情影響較大的旅游、住宿、餐飲、會(huì)展、零售、商貿(mào)流通、交通運(yùn)輸、教育培訓(xùn)、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等行業(yè)企業(yè)，對由于保障供應(yīng)而造成損失的企業(yè)給予傾斜支持，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。上述企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還及困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，實(shí)施期限均延長至2020年12月31日。符合條件的中小微企業(yè)和受疫情影響的其他企業(yè)，疫情防控期間申請穩(wěn)崗返還，裁員率標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。
　　降低運(yùn)營成本。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對符合條件的企業(yè)和個(gè)體工商戶保障性金融政策服務(wù)力度，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制，按規(guī)定擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策覆蓋范圍，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除反擔(dān)保要求，對帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以引導(dǎo)基金扶持、政府項(xiàng)目對接等支持，有效降低融資成本。
　　按規(guī)定執(zhí)行階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金政策，階段性減征企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延?！　±^續(xù)執(zhí)行總費(fèi)率為1%的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2021 年8 月31 日。被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)帶頭人的個(gè)體工商戶可參照享受創(chuàng)業(yè)帶頭人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。2020年6月底前，允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。
　　推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式，降低物流和用電用能成本，有條件的地區(qū)可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠。多措并舉減輕企業(yè)和個(gè)體工商戶稅費(fèi)、房租、電價(jià)等負(fù)擔(dān)。
　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)計(jì)劃，支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商，開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。對擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案，提前30 日向工會(huì)或全體職工說明相關(guān)情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的職工工資，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。