国产精品成品人品-真人无遮挡啪啪一进一出-日本丰满bbwbbw-一本加勒比HEZYO波多野结衣-久久成人av-国产精品无码无片在线观看-亚洲人妻AV伦理-亚洲永久精品WW47-精品黑人一区二区三区-四虎国产精品永久地址入口

張旭委員：

　　您提出的“關(guān)于大力開展跨域引智工程優(yōu)化阜新商體智力結(jié)構(gòu)全面加強政府、企業(yè)、高校三方深度合作”的提案已收悉，現(xiàn)就提案中就我市市校、院地合作進展情況答復如下：

一、市校、院地合作開展情況

近三年來，市科技局匯同市發(fā)改委、市工信委等相關(guān)部門，全面深入推進了市校、院地對接合作，先后召開近10次大型對接活動，與60余家高校院所開展了產(chǎn)學研合作，面向阜新企業(yè)累計發(fā)布高校院所最新科技成果500多項，對接轉(zhuǎn)化科技成果項目150余項，征集企業(yè)技術(shù)需求100余項。

2017年8月25日召開了阜新市知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)暨第二次科技成果轉(zhuǎn)化推進大會，市政府與遼寧工大簽訂了市校共建“遼寧工大—阜新市轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展研究院”“遼寧工大—阜新市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”合作協(xié)議并啟動第一批市校合作研究課題，市校雙方簽訂了《共建遼西地區(qū)專利轉(zhuǎn)化公共服務平臺合作協(xié)議》；阜新市政府與武漢工程大學簽訂了市校合作協(xié)議。會上，集中簽約科技成果轉(zhuǎn)化項目31項，發(fā)布科技成果346項，企業(yè)技術(shù)需求63項。2018年下半年，我市將召開2018年度科技成果轉(zhuǎn)化大會，邀請國內(nèi)20余家高校院所參會，組織企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學研合作對接。

全面深化院地合作，中科院沈陽分院三次來阜就院地雙方合作重點工作和科技成果轉(zhuǎn)化工作進行會商，中科院大化所、北京半導體所等10個研究所與企業(yè)開展項目合作，成功簽約6項科技成果轉(zhuǎn)化項目，先后組織企業(yè)與中科院相關(guān)院所開展項目對接活動10余次。經(jīng)我市與中科院沈陽分院多次溝通，2018年5月17日，阜新市人民政府與中科院沈陽分院簽訂了新一輪科技合作協(xié)議，將圍繞院地合作進一步深入推進阜新市企事業(yè)單位與中科院相關(guān)院所產(chǎn)學研合作的開展，并積極推進沈陽分院與阜新市科技人才的掛職（任職）交流。

深入開展與遼寧工大全面市校合作，2017年3月31日我市召開了阜新市與遼寧工大市校合作會商工作會議，會上市委、市政府與遼寧工大簽署了《2017年市校合作事項書》，重點推進7項市校合作工作，出臺了《遼寧工程技術(shù)大學師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進阜新市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動計劃》（阜委發(fā)〔2017〕21號）。市校雙方積極引導企業(yè)與遼寧工大開展產(chǎn)學研合作。2017年遼寧工大面向我市企業(yè)發(fā)布科技成果150多項，與阜新企事業(yè)共簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合同44項，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同額486萬元。

下一步，市科技局、市發(fā)改委、市工信委等有關(guān)部門將積極發(fā)揮各自職能，繼續(xù)推動阜新市企業(yè)與域外高校院所的對接合作力度，為阜新經(jīng)濟轉(zhuǎn)型做出貢獻。

二、培養(yǎng)引進高學歷人才進展情況

為推進人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化高學歷人才隊伍結(jié)構(gòu)，更好地為我市實施突破遼西北發(fā)展三年攻堅計劃和完成轉(zhuǎn)型決勝期任務提供人才支撐，市委組織部、市人社局等部門積極引進域外人才來阜創(chuàng)業(yè)，并圍繞人才引進培養(yǎng)方面制定一系列優(yōu)惠政策措施。2018年阜新市人民政府最新出臺了《阜新市引進高學歷人才三年行動計劃 （2018—2020年）》，按照“按需引進、備用結(jié)合、重點支持、服務轉(zhuǎn)型”的原則，用三年時間，采用事業(yè)單位公開招聘的方式，引進高學歷人才600名(每年引進200名)，其中，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要選派部分高學歷人才到企業(yè)服務。

　　(一)解決事業(yè)編制。引進高學歷人才均直接安置到全額撥款事業(yè)單位，解決事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位待遇。服務期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻的，可優(yōu)先提拔使用，符合條件的特殊優(yōu)秀人才可通過調(diào)任方式進入公務員隊伍。

　　其中，到企業(yè)服務的高學歷人才統(tǒng)一落編到市科技局成立的產(chǎn)業(yè)技術(shù)應用研究院。服務期滿后，根據(jù)所學專業(yè)按照人崗相適原則由市人才工作領(lǐng)導小組進行事業(yè)單位二次分配;鼓勵其與事業(yè)單位脫鉤，繼續(xù)留任企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

　　(二)落實職稱待遇。根據(jù)晉升職稱需要可適時組織部分系列(專業(yè))職稱評審工作，對于取得職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員履行聘任手續(xù)。對原在職的高學歷人才可保留原有的職務、職級、職稱待遇。

　　(三)發(fā)放崗位津貼。到企業(yè)服務的高學歷人才由所服務企業(yè)分別給予博士研究生每月不少于2000元、碩士研究生每月不少于1500元、本科生每月不少于1200元的崗位津貼。

　　(四)提供住房補貼。引進的高學歷人才服務期間分別享受博士研究生每月700元、碩士研究生每月500元、本科生每月200元的住房補貼。服務期滿后在阜新境內(nèi)購買住房的，按博士研究生10萬元、碩士研究生8萬元、本科生5萬元的標準，一次性發(fā)放購房補助。同時，可申請住房公積金貸款，貸款額度最高80萬元。

　　(五)享受優(yōu)先服務。引進高學歷人才配偶原在機關(guān)事業(yè)單位工作的，可按對口部門予以安置;在市屬三甲醫(yī)院開通高學歷人才就醫(yī)“綠色通道”，享受優(yōu)先診療服務;引進的博士研究生可在全市范圍內(nèi)為子女自主選擇幼兒園和義務教育階段就讀學校。

(六)嚴格合同履約。引進的高學歷人才違反服務期合同(除不可抗拒力)約定的，應解除其與用人單位的人事關(guān)系，并退還已享受的崗位津貼、住房補貼、購房補助等相關(guān)費用。

阜新市政府高度重視高學歷人才引進工作，下一步，在市委組織部牽頭下，市人社局、市科技局等相關(guān)單位積極配合，將進一步加大域外人才引進力度，吸引更多域外人才來阜創(chuàng)業(yè)。

阜新市科學技術(shù)局

2018年5月31日